Ecoles privées, indépendantes

Gaming Campus rassemble 3 écoles d'enseignement supérieur spécialisées autour de la formation aux métiers du jeu vidéo. Toutes nos écoles de jeux vidéo sont des écoles privées, hors contrat, hors Parcoursup, hors de tout cursus d'université et totalement indépendantes financièrement.

Pédagogie 100% par projet

Nos écoles sont ainsi libres de mettre en place la pédagogie la plus innovante possible, en adéquation totale avec la demande des entreprises du secteur du jeu vidéo. L'équipe pédagogique, sous la direction de notre directrice générale, a choisi une pédagogie 100% par projets et pluridisciplinaire. Tous les étudiants de nos 12 formations (3 bachelors, 7 MBA, 2 certifications) aux métiers du jeu vidéo mettent ainsi quotidiennement en application leurs connaissances pour les transformer en compétences. Ils apprennent aussi à travailler ensemble à travers des projets transverses (business + tech + art + esport) et deviennent entrepreneur de leur potentiel.

A Lyon et Paris

Nous avons fait le choix de concentrer nos investissements sur deux campus, Lyon et Paris. Deux objectifs : 1/ Créer une véritable expérience d'immersion autour du jeu vidéo 2/ Offrir les meilleures conditions d'enseignement à nos étudiants. Chaque année nous améliorons les espaces et l'équipement du campus. Nous ne sommes pas présents à Bordeaux, Marseille, Lille, Nantes ou Montpellier.

Intervenants professionnels

Tout au long de nos formations des professionnels du secteur du jeu vidéo viennent transmettre leur savoir aux étudiants de nos écoles. Depuis la création de Gaming Campus ce sont plus de 300 professionnels qui ont partagé leurs connaissances à travers des projets ou des masterclass. +200 entreprises ont échangé avec les étudiants de nos écoles de jeux vidéo (source interne, novembre 2020). Gaming Campus est également le 1er acteur à mobiliser autant de professionnels de l'esport pour les formations esport de ses écoles.

Proche des syndicats professionnels du jeu vidéo

Nos écoles ont noué des relations de proximité avec les principaux syndicats professionnels du jeu vidéo. Les directeurs généraux du SNJV et du SELL sont venus à la rencontre de nos étudiants. Nos écoles sont également présentes dans le baromètre annuel du jeu vidéo du SNJV. Depuis 2 ans nous sommes conviés dans l'espace officiel des écoles et formations du SELL sur la Paris Games Week. Enfin, avec les professionnels du secteur nous éditions le manifesto des métiers du jeu vidéo, découvrez les conseils d'acteurs du secteur pour trouver votre métier comme celui de développeur de jeux vidéo ou de game designer.

Partenaire des sites d'emploi du jeu vidéo

Gaming Campus et ses écoles soutiennent aussi les principaux sites d'emploi du jeu vidéo. Nous sommes partenaires de l'AFJV (Agence Française pour le jeu vidéo) et avons notamment soutenu l'édition de l’observatoire de l'emploi de jeu vidéo. Gaming Jobs est intervenu pendant notre semaine de l'employabilité du jeu vidéo.

Campus unique en Europe

Le Gaming Campus rassemble 16 espaces de travail et de vie sur 4 000m2 à Lyon et Paris. L'équipement à disposition des étudiants de nos écoles est à la pointe de l'innovation tant sur l'aspect matériel (studio tv, arènes esport, salle de sport, streaming room, vr room, 4 salles informatiques OMEN, ...) que sur l'agencement de ces espaces pour apprendre les nouveaux usages collaboratifs.

Comité de perfectionnement d'exception

Le positionnement pédagogique des écoles Gaming Campus évolue au gré des attentes des entreprises du secteur. La direction pédagogique est épaulée par un comité de perfectionnement de haut-niveau. Il mêle des professionnels du secteur du jeu vidéo à des acteurs reconnus dans les domaines de compétences enseignés dans nos écoles.

Reconnue par l'agence de notation EEA

Les 3 bachelors et les 4 MBA Gaming Campus ont reçu en janvier 2020 le Prix de l'Innovation de l'agence de notation internationale Eduniversal EEA. Nos écoles ont ainsi fait leur entrée dans le classement des écoles de jeux vidéo. Ce prix récompense à la fois la pédagogie de nouveaux diplômes, la faculté à être proche des attentes des entreprises notamment pour les nouveaux métiers, et le positionnement innovant.