Outsourcing manager

Profession : outsourcing manager

Son rôle implique de collaborer avec différents partenaires, notamment des studios de développement, des artistes et des spécialistes en audio par exemple. Des sous-traitants extérieurs essentiels qui viennent en complément des équipes internes. L’outsourcing manager supervise ainsi la sous-traitance de certaines phases de production d’un jeu, et il garantit que le travail externalisé s’aligne avec les objectifs du projet. A lui de trouver les bonnes personnes.  Sa fonction est essentielle pour optimiser les ressources et maximiser l’efficacité de la production.

Outsourcing manager, un métier qui fait sens

En tant qu’outsourcing manager, vous allez travailler à de multiples tâches qui demandent de pouvoir gérer la pression, la coordination et le rythme. Un métier essentiel si bien que chacun peut y trouver son compte si les conditions de travail sont réunies et correspondent à ses attentes, à ses valeurs et donc au sens recherché.

Pourquoi faire appel à des partenaires extérieurs ?

Dans l’industrie du jeu vidéo, faire appel à des sous-traitants présente de nombreux avantages. Cela permet d’accéder à des compétences spécialisées, comme en art ou dans le son, sans engager des employés à temps plein. La sous-traitance offre ainsi une flexibilité précieuse, permettant d’adapter rapidement les ressources en fonction des besoins du projet. En déléguant certaines tâches, les équipes internes peuvent alors se concentrer sur les aspects essentiels du développement, ce qui accélère la production.

Les missions de l’outsourcing manager

Dans ses fonctions, ce professionnel est amené à réaliser plusieurs activités, telles que :

• Identifier, préparer et suivre les besoins en sous-traitance liée à la production du jeu
• Elaborer un planning de production de livrables
• Prendre en compte les contraintes techniques, budgétaires et temporelles
• Définir les exigences techniques, qualitatives
• Identifier le bon partenaire dans le cadre de la sous-traitance dans le domaine visé
• Gérer la relation avec les sous-traitants
• Gérer le budget de sous-traitance

Les compétences d’un outsourcing manager

A ce poste, il possède des compétences capitales pour évoluer dans le monde de l’entreprise. Il est donc en mesure de maîtriser :

• Le fonctionnement de la production d’un jeu vidéo
• Les fondamentaux de la gestion de projet, de la gestion de ressources et pipeline de production
• Les outils de la gestion de projets et ressources
• L’anglais

Les qualités d’un outsourcing manager

Ces dernières doivent lui permettre de répondre aux caractéristiques inhérentes à sa fonction. Ainsi, un outsourcing manager dispose des qualités suivantes :

• La gestion des priorités
• L’organisation
• La rigueur
• Le relationnel
• La capacité à animer le réseau de partenaires

Les soft skills recherchées par les entreprises

Pour un poste d’outsourcing manager dans l’industrie du jeu vidéo, plusieurs soft skills sont essentiels. Une excellente communication est cruciale pour interagir avec les partenaires externes et les équipes internes. La gestion du temps permet de respecter les délais, tandis que la capacité d’adaptation aide à faire face aux imprévus. De plus, des compétences en résolution de problèmes sont indispensables pour gérer les défis techniques et garantir la qualité des livrables.

Quelles études pour devenir outsourcing manager ?

Quel diplôme ?

Occuper ce poste exige de savoir mener un projet à bien, de l’encadrer, de piloter des partenaires, d’anticiper des actions, etc. Dès lors, un niveau Bac +5 est souhaitable en école d’ingénieurs avec une spécialisation en jeu vidéo. Ou une formation scientifique, une formation artistique/technique jeu vidéo complétée par une spécialisation en gestion de projet.

Quel bac ?

La première chose à laquelle vous devez penser si vous envisagez ce métier, c’est de trouver la bonne orientation. Et ce, dès le lycée. Demandez-vous quelle est la meilleure manière d’y parvenir. Si bien qu’il faut choisir entre un Bac général avec une spécialité en numérique et en sciences informatiques ; en mathématiques ou en sciences économiques et sociales. Ou un Bac technologique STMG. La période du bac étant un moment important qui permet à la fois d’acquérir des compétences, mais également un esprit de logique, de compréhension, d’organisation, de rigueur et de synthèse.

Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de viser le métier d’outsourcing manager ?

Prenez quelques minutes pour réfléchir à votre avenir. Posez-vous des questions telles que :

• Suis-je compétent en informatique ou en design appliqué à un jeu ?
• Ai-je déjà une connaissance du monde du jeu vidéo ?
• Ai-je envie de gérer des projets ?
• Quelles sont les caractéristiques de ce métier ?
• Quelle formation envisager ?
• Puis-je devenir outsourcing manager après une formation ?
• Pourquoi choisir une école pour se former ?
• Bachelor ou MBA ?
• Quel est le contenu des formations ?
• Des professionnels du terrain interviennent-ils en formation ?
• Des stages sont-ils proposés ?
• L’école dispose-t-elle d’un bon réseau d’entreprises ?
• Quels sont les débouchés possibles ? Et les possibles évolutions de carrière ?
• Dans quels studios travailler ?
• Faut-il maîtriser l’anglais ou une autre langue ?

Les programmes des formations

De la stratégie au marketing, des modèles économiques à la méthodologie de gestion de projet, de la communication à l’analyse financière, en passant par le financement de l’innovation ou encore la production.

De plus, en choisissant G. Business, vous allez être immergé dans le jeu vidéo tout au long de votre cursus.

L’enseignement pour obtenir les bases de la production porte en bachelor sur :

• Histoire du jeu vidéo
• Etude de marché
• Marketing digitale et stratégique
• Analyse financière
• Plan de communication
• Financement du jeu vidéo
• Apprentissage des logiciels graphiques et du développement informatique
• Anglais
• Une seconde langue étrangère au choix

En savoir plus sur le bachelor

En MBA :

• Le management de l’innovation
• Le financement de l’innovation
• les fondamentaux de la création d’entreprise
• Le financement d’un jeu vidéo
• L’élaboration et le suivi des budgets
• Le droit de la propriété intellectuelle
• Le management
• La stratégie de marketing digital
• Les stratégies éditoriales
• Le marketing mobile
• La stratégie de valorisation et monétisation
• Les fondamentaux du Big data et les modèles de management de données
• Le trade et e-trade marketing

En savoir plus sur le MBA

S’inscrire à nos formations

Il n’est pas nécessaire de passer par Parcoursup pour intégrer notre Bachelor. Notre école n’entre pas dans le dispositif. Vous devez simplement être diplômé d’un Bac technologique ou général. Et un Bac +3 validé pour être admis en MBA.

Concrètement, il y aura une première sélection sur dossier afin de vérifier les prérequis, le projet professionnel et le parcours académique. Puis des entretiens individuels auront lieu avant une validation ou non de la candidature.

Pour le reste, rendez-vous sur cette page : processus d’inscription à G. Business

Trouver un stage ou une alternance

Réaliser un stage en entreprise est essentiel pour se familiariser avec son futur métier et l’environnement professionnel. Notre école propose plusieurs sessions de stage tout au long du cursus, dès la fin de la première année.

En Bachelor, les étudiants effectuent deux mois de stage en première et deuxième années, suivis de trois mois en fin de troisième année. Concernant le MBA, un stage de six mois est prévu en quatrième année, avec une cinquième année entièrement en alternance.

A savoir que pour faciliter la recherche de stage, nous publions régulièrement des offres d’entreprises partenaires. Les étudiants sont également invités à naviguer sur des sites spécialisés dans le jeu vidéo, tels que l’AFJV et Gaming Job, qui sont d’excellentes ressources pour dénicher des opportunités.

Pour avoir un aperçu des immersions déjà effectuées par des étudiants rendez-vous ici et pour des alternances sur cette page.

Le salaire d’un outsourcing manager

Un outsourcing manager gagne en France en moyenne 47 000 euros par an, soit mensuellement près de 4 000 euros.

Ceci étant, suivant l’entreprise pour laquelle il travaille, la rémunération sera différente. Tout comme son niveau d’expérience ou encore sa localisation. Les salaires sont légèrement supérieurs en région parisienne qu’ailleurs dans l’Hexagone.

Retrouvez un aperçu des salaires des métiers du jeu vidéo.

De plus, si l’expérience à l’étranger le tente, il peut voir sa rémunération plus importante. Aux Etat-Unis par exemple, un outsourcing manager chez Meta perçoit en moyenne une rémunération de 96 000 dollars par an, soit 8 000 dollars par mois.

Dans quelle entreprise travailler ?

Toutes les entreprises n’ont pas un outsourcing manager dédié. Mais des grands noms de l’industrie du divertissement en dispose souvent d’un comme :

• Epic games
• Meta
• Blizzard Entertainment
• Ubisoft

Les conditions de travail

N’importe quel métier doit disposer de conditions de travail favorables à la productivité et à l’épanouissement. Ce qui veut dire concrètement que l’outsourcing manager doit mener ses tâches quotidiennes sans être exposé à un risque sur sa santé notamment. Poste de travail, ambiance, environnement, management doivent être garantis !

Les horaires

Il s’agit de réaliser en moyenne 35 heures par semaine. Toutefois, en étant au plus près de la production, ce poste exige un investissement plus important que cela. Le rythme de travail sera plus intense avec un volume d’heures dépassé.

Rattachement hiérarchique

En fonction des entreprises, il travaille sous la responsabilité du producer.

Comment trouver un emploi d’outsourcing manager  ?

Le réseau est un excellent moyen pour obtenir un emploi. Ne le négligez pas. Il représente même l’une des meilleures sources. Sites d’annonces, Linkedin, candidatures spontanées peuvent par ailleurs vous offrir l’opportunité de trouver un job.

Evolution de carrière

Avec son expérience et s’il est amené à travailler sur des productions importantes, un outsourcing manager peut devenir producer. Ainsi il va gravir les échelons. De plus, il peut aussi se tourner vers l’industrie du digital, de l’audiovisuel ou de l’animation.

Outsourcing manager freelance, comment faire ?

Il en existe et c’est possible. Néanmoins, à l’image du métier de producer, ce n’est pas monnaie courante. Sachant qu’il faut avoir un oeil sur toute la production, être en contact permanent, il est difficile d’exercer à ce poste en tant qu’indépendant.

Comment devenir outsourcing manager à l’étranger ?

Avez-vous déjà pensé à travailler ailleurs qu’en France ? Vivre une expérience à l’étranger qui nourrit vos rêves professionnels et personnels ? Pourquoi ne pas tenter l’aventure et trouver un emploi dans un studio. Pour cela, compétences en matière de chaîne de valeur d’un jeu, de management et de gestion de projet ; connaissances des caractéristiques du marché sont importantes à avoir. Mettez-les en valeur sur votre CV. Sans oublier de mentionner vos soft skills et votre maîtrise linguistique ! Pour trouver un emploi, votre réseau se révèlera une bonne source !

Les avantages et les inconvénients du métier

Il est un métier qui demande un engagement au quotidien, ce qui peut se révéler parfois contraignant. Ainsi, l’outsourcing manager ne compte pas ses heures, doit composer avec les changements et les problèmes à résoudre, et surtout il doit savoir surmonter le stress.

De l’autre côté, l’avantage de ce métier est d’avoir une grande vision sur toute la production du jeu vidéo, en amont comme en aval. D’avoir une certaine autonomie et des responsabilités. Puis d’être en contact avec tous les départements (animation, développement, game design, etc.) et parties prenantes. Le salaire est aussi un facteur d’attractivité.

En résumé

Comment devenir outsourcing manager ?

Avant d’envisager de faire ce métier, la case formation est une première étape. Pour cela, à G. Business, notre école de management spécialisée jeux vidéo, nous proposons des formations en Bachelor et en MBA. Elles permettent ainsi d’apprendre les rudiments du métier, de se familiariser avec le secteur, ses codes et son langage, mais aussi de maîtriser certains aspects.