Directeur technique jeux video

Profession : directeur technique jeux vidéo

Métier qui demande au minimum cinq années d’expérience dans l’industrie du jeu vidéo (dix parfois), être directeur technique jeux vidéo, c’est pouvoir superviser l’ensemble de la partie développement d’un jeu, créer des outils adaptés tout en encadrant les programmeurs. Professionnel à la maîtrise technique recherchée (il doit connaître parfaitement les moteurs de jeu par exemple), il est capable de trouver les technologies les plus adaptées pour les projets de développement. De plus, tout au long du processus, il va veiller à ce que la qualité corresponde aux attentes.

Dans certains cas, et en fonction des entreprises, il peut aussi se spécialiser davantage dans le visuel en devenant un expert du technical art, en level design ou en graphisme.

Directeur technique, un métier qui fait sens

Quand on est heureux dans son travail, cela se reflète dans la qualité de ses missions. Productivité, motivation, bien-être sont parmi ce qui constituent les conséquences positives d’un métier qui a du sens pour soi. Ce que directrice technique peut très bien offrir. Votre travail doit pouvoir ainsi être stimulant et intense, vous devez apprendre des erreurs faites au cours de certains projets. Vous travaillerez en lien direct avec vos équipes, ce qui signifie que vous pouvez les voir grandir et vous, par la même occasion, vous allez évoluer toujours plus. Si le métier est prenant, directeur technique vous offrira un sentiment d’utilité et ce sens tant recherché !

Technicité et management au rendez-vous

Pour être un directeur technique performant, vous devez être capable de gérer une équipe, de maintenir leur motivation à un niveau élevé et de leur fixer des objectifs clairs. Cela signifie que vous devez être en mesure de déterminer les buts de chacun ceci dans un cadre défini. A cela s’ajoute que vos compétences techniques doivent être à la hauteur des enjeux que requiert votre poste ! Par exemple, vous devez être à jour sur tout ce que l’Intelligence Artificielle peut améliorer au quotidien dans vos équipes.

Les missions d’un directeur technique jeux vidéo

Lors du lancement d’un projet de création de jeu vidéo, le technical director endosse le rôle de superviseur. A lui la responsabilité de toute une partie de la production technique. Dans les faits, il va réaliser et remplir plusieurs missions qui prendront des formes différentes, à savoir :

• Comprendre les besoins de la production
• Définir l’orientation stratégie technique, c’est-à-dire trouver des outils adaptés ou en développer d’autres
• Piloter et superviser la partie technologique
• Encadrer les équipes techniques et distribuer les tâches à chacune
• Veiller à ce que la qualité soit garantie
• Identifier les risques et corriger les problèmes éventuels
• Savoir gérer le projet (calendrier, délais, budget, moyens humains, techniques…)

Les compétences d’un directeur technique jeux vidéo

Aux qualités indispensables s’ajoutent donc des compétences fondamentales que demande ce métier. Un studio va rechercher une directrice technique qui maîtrise sur le bout des doigts les langages de programmation appliqués au jeu vidéo. Mais pas que, ce poste exige de connaître également :

• Les moteurs de jeu
• Le développement de logiciels
• La programmation 3D
• Le développement mobile
• Les architectures matérielles
• Les systèmes d’exploitation
• Les méthodes de management
• La gestion de projet
• L’anglais

Les qualités d’un directeur technique jeux vidéo

Si devenir directeur technique jeux vidéo est possible après plusieurs années au sein d’équipes techniques, c’est tout simplement pour disposer de compétences suffisantes et de qualités indispensables. Ces dernières seront par exemple :

• Faire preuve de pédagogie
• Être organisé, avoir un esprit de synthèse et d’analyse
• Disposer d’un sens de la diplomatie
• Avoir un esprit de leadership
• Être force de proposition
• Être curieux
• Faire preuve de motivation

Les soft skills recherchées par les entreprise

Si les compétences techniques sont très importantes dans l’industrie du jeu, celles non techniques et qui s’attachent à l’humain et aux qualités relationnelles sont inestimables pour réussir dans ce marché qui évolue très vite ! Il faut donc savoir faire preuve d’empathie, de mener une équipe en étant à l’écoute des besoins de chaque individu, de résoudre des problèmes complexes, de pouvoir faire face aux imprévus et y répondre. Des soft skills nécessaires au poste technical director !

Quelles études pour devenir directeur technique jeux vidéo ?

Quel diplôme ?

A ne pas en douter, un niveau Bac +5 en école d’ingénieurs ou en MBA dans une école spécialisée dans les métiers du jeu vidéo est une voie d’orientation à privilégier.

Métier technique, il demande un bon niveau de connaissances dans les logiciels et outils, ainsi que dans le management ou encore dans la pratique de l’anglais. Une formation de qualité enseignera ainsi les fondamentaux. Ensuite, cinq années en entreprise seront nécessaires pour bien apprendre, comprendre et appréhender son futur métier.

Quel bac ?

Si vous souhaitez devenir directrice technique, il est important de choisir le bon parcours le plus tôt possible. Il existe deux options principales : un baccalauréat STI2D ou un bac général. Les deux vous préparent à un premier et vous aident à acquérir les compétences nécessaires lorsque vous souhaiterez poursuivre ensuite dans une école des métiers du jeu vidéo. Avoir suivi l’un ou l’autre, vous aidera à vous habituer à apprendre de nouvelles choses, ainsi qu’à développer des capacités de réflexion critique et à résoudre des problèmes.

Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de s’orienter en programmation ?

Il est utile de prendre quelques minutes pour réfléchir aux questions qui dicteront le déroulement de vos études et pourront vous amener au métier de directeur technique. Par conséquent, vous devez vous poser plusieurs questions :

• Suis-je compétent en informatique appliquée aux jeux vidéo ?
• Comment et par quel moyen devenir directeur technique ?
• Quelles sont les caractéristiques de ce métier ?
• Faut-il se former pour cela ?
• Puis-je devenir CTO après une formation ?
• Pourquoi choisir une école pour se former ?
• Pour quelle raison faire un Bachelor ou un MSc ?
• Quel est le contenu des formations ?
• Des professionnels du terrain interviennent-ils en formation ?
• Des stages sont-ils proposés ?
• L’école dispose-t-elle d’un bon réseau d’entreprises ?
• Quels sont les débouchés possibles ? Et les possibles évolutions de carrière ?
• Dans quels studios travailler ?
• Faut-il maîtriser l’anglais ou une autre langue ?

Les programmes des formations

Nos programmes des formations misent sur la professionnalisation. C’est pourquoi, tout est fait pour que vous puissiez acquérir les bases de la programmation et du langage informatique en tenant compte des nouveautés et des innovations.

Pour exemple, voici les cours dispensés en Bachelor :

• L’histoire du jeu vidéo
• Le game design
• La photographie
• Le sound design
• L’informatique
• Le code
• Les systèmes réseaux
• Les bases données
• Le moteur jeu
• Le développement d’applications web
• L’économie du jeu
• Le droit du travail et des sociétés
• L’anglais

Plus de détails sur le programme du Bachelor

Le MSc permet de se perfectionner dans les langages de programmation et les moteurs de jeu, tout comme en management, en gestion et en développement personnel. Mais pas que :

• La gestion financière
• La création d’entreprise
• La conduite de projet
• Le développement informatique
• Les langages de programmation
• L’architecture des moteurs de jeu
• La maîtrise des différents moteurs de jeu vidéo (Unity 3D, Unreal…)
• La programmation graphique
• Le big data
• La VR

Plus de détails sur le programme du MSc

S’inscrire dans nos formations

Les candidatures sont libres en Bachelor puisque nous ne faisons pas partie de Parcoursup. Vous pouvez donc postuler directement depuis notre plateforme en ligne, ici.

Pour information, notre Bachelor Développeur informatique, option jeu vidéo et notre MSc Programmation jeu vidéo ont déjà reçu les prix de diplômes innovants de l’année 2020 par l’agence de notation EEA Eduniversal. Le MSc est même certifié au Titre RNCP, niveau 7.

Plus d’informations sur le processus d’inscription G. Tech

Trouver un stage ou une alternance

En suivant nos formations, un étudiant va pouvoir bénéficier de premières expériences professionnelles grâce aux stages qui concluent chaque année. C’est ainsi qu’en Bachelor, ce dernier devra réaliser un stage de deux mois, la première et la deuxième années ; trois mois, la troisième année.

En MBA, la période de stage de la 4ème année s’étale sur six mois. Lors de l’année de l’obtention du diplôme, celle-ci se déroule exclusivement en alternance à raison de CDD et de stage par exemple.

La meilleure façon de bien démarrer votre expérience professionnelle est de le faire dans un environnement professionnel. Les stages vous aideront ainsi à trouver votre voie et à la confirmer, à rencontrer des gens et à enrichir votre CV. Au cours de ces expériences, vous aurez l’opportunité de travailler sur des cas concrets ainsi que d’acquérir de nouvelles compétences. Des périodes très importantes !

Pour vos recherches, nous publions régulièrement des offres au sein de l’école qui proviennent de nos entreprises partenaires. Si vous voulez en savoir plus sur les stages déjà effectués par nos étudiants rendez-vous ici et pour les alternances sur cette page.

Le salaire d’un directeur technique jeux vidéo

Le salaire d’un directeur technique jeux vidéo est variable. On peut trouver une rémunération autour de 30 000 euros par an (soit 2 500 euros par mois) dans une entreprise nantaise à plus de 55 000 euros à Paris (soit 4 500 euros mensuels). Certains frôlent même les 80 000 euros annuels (6 500 euros par mois), ce qui est souvent le cas.

Le salaire dépend en grande partie de plusieurs facteurs :

• Le type d’entreprise
• La localisation (en France ou à l’étranger)
• Le niveau d’expérience recherché
• Le degré de spécialisation

Quant à travailler au Canada, par exemple, une directrice technique peut espérer toucher en moyenne 120 000 dollars par an (autrement dit plus 10 000 dollars/mois).

Dans notre classement des métiers du jeu vidéo qui paient le mieux, le directeur technique se classe au 2ème rang. A lire ici.

Selon le SNJV (Syndicat National du Jeu Vidéo) le salaire d’un directeur technique jeux video est de :

• Paris / IDF – Senior : 85 000€ brut / an
• Région – Confirmé : 50 000€ brut / an
• Région – Senior : 66 500€ brut / an

Dans quelle entreprise travailler ?

Un technical director travaille dans un studio de jeux vidéo. La majorité des entreprises en sont pourvues, élément essentiel au développement d’un jeu. Il peut ainsi très bien exercer au sein de l’une des antennes d’Ubisoft (Annecy, Lyon, Montréal, etc.) en se spécialisant en level design, en développement mobile ou encore dans le technical art. D’autres studios comme EA, Pentasia à Londres, Activision ou encore Sumo Digital recherchent régulièrement ce type de profil technique et expert.

Les conditions de travail

Être directeur technique peut être un poste difficile et exigeant. Vous devez savoir dans quoi vous vous embarquez, afin de prendre la bonne décision de carrière. Il est donc important que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions possibles et que vous puissiez profiter d’un environnement de travail favorable, d’une hiérarchie bienveillante et à l’écoute, d’une bonne rémunération et qu’on vous accorde une grande autonomie.

Les horaires

La gestion du temps est un aspect crucial. En pratique, les directeurs technique peuvent consacrer bien plus de 40 heures par semaine au travail. Il est important de se rappeler que ce nombre n’est pas fixe, mais peut évoluer largement si nécessaire. Il s’agit d’un poste qui demande d’investir du temps et de l’énergie. Attention : chacun doit s’assurer à ne pas être surmener !

Rattachement hiérarchique

Chaque studio dispose de sa propre organisation néanmoins, le directeur technique travaille sous la responsabilité, en fonction, du directeur de production, du PDG, du CEO, ou du directeur général du studio.

Comment trouver un emploi de directeur technique ?

Gardez les yeux ouverts et faites des recherches sur des sites tels que LinkedIn, Gaming job ou Welcome to the jungle. Vous pouvez également consulter les offres d’emploi sur des sites spécialisés comme l’AFJV et Seek-Team. Mais considérez ceci : la plupart des emplois à ce niveau sont pourvus par le bouche à oreille. Par conséquent, il est essentiel de rester connecté, non seulement en assistant aux événements de l’industrie, mais également en contactant votre réseau !

Evolution de carrière

A ce haut niveau de responsabilités, un directeur technique jeux vidéo peut évoluer encore et envisager sa carrière à un autre poste. Avec l’expertise développée pendant tout ce temps, il peut très bien saisir l’opportunité de devenir directeur de production, producer ou encore créateur d’entreprise en fondant son studio.

De nouvelles responsabilités dans une entreprise d’informatique, de sécurité informatique ou cybersécurité, ou encore dans le Web sont possibles.

Directeur technique jeux vidéo freelance, comment faire ?

Contrairement à un développeur jeux vidéo, il est plus rare qu’une directrice technique jeux vidéo travaille en freelance. Métier à fortes responsabilités, il demande une implication et une présence auprès des équipes de développeurs et autres techniciens, les studios vont privilégier des personnes en place et sur la durée. De plus, il doit être proche des autres membres de la production.

Comment devenir directeur technique jeux vidéo à l’étranger ?

Beaucoup rêvent de travailler dans un studio de jeux vidéo aux États-Unis par exemple. Mais pour décrocher cet emploi, vous avez besoin de plus qu’un simple CV. Notamment d’expériences et de nombreux projets à votre actif. Sachez les mettre en avant. Assurez-vous de parler anglais et de comprendre la technique dans la langue de Shakespeare. Enfin, réseautez en participant à des rencontres ou à des événements qui vous permettront de trouver une porte d’entrée vers une entreprise hors de l’Hexagone ! C’est bien l’une des meilleures voies d’accès !

Avantages et inconvénients du métier

Comme tout métier exigeant et à responsabilités, celui de directeur technique jeux vidéo est autant passionnant et complet qu’il demande une implication forte et des connaissances poussées. Concrètement, pour l’exercer, il faut savoir composer avec des avantages et des inconvénients.

Avantages

• Salaire attractif
• Mobilité internationale
• Vision sur l’ensemble de la partie technique d’un jeu
• Participe au recrutement de talents

Inconvénients

• Implication importante
• Investissement en temps fort
• Accepter la pression liée au poste

En résumé

Comment devenir directeur technique jeux vidéo ?

Poste exigeant qui requiert une maîtrise complète des logiciels et outils de développement d’un jeu vidéo, le métier de directeur technique jeux vidéo s’exerce après plusieurs années à travailler au sein d’équipes techniques. Car en plus de définir et de superviser les activités de développement, ce dernier va devoir encadrer l’ensemble du pôle technique. Dès lors, des compétences sur les aspects techniques et sur le volet management sont fondamentales. Pour y parvenir, il faudra donc procéder d’abord par une formation  de niveau Bac +5, puis multiplier les projets avant de devenir technical director.