Comment trouver une alternance dans le secteur du jeu vidéo ?

Plusieurs motivations conduisent à privilégier ce choix de formation. Par exemple :

• Obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle reconnu par l’État
• Avoir une expérience professionnelle dans le métier choisi et être rapidement opérationnel
• Percevoir un salaire tout en poursuivant ses études
• Excellent tremplin pour l’emploi

A qui s’adresse-t-elle ?

Il faut être âgé de 16 ans minimum jusqu’à 29 ans maximum pour prétendre signer un contrat en alternance. Dans le supérieur, cela concerne donc les étudiants post-bac.

Combien de temps dure une alternance ?

En fonction de la formation choisie, la période s’étale entre 6 mois à 3 ans maximum dans certains cas. La période est égale à la durée du cycle de formation que l’apprenti prépare pour obtenir sa qualification. Cette durée est fixée en fonction du type de profession et peut varier.

Quelle est la rémunération ?

En alternance, vous allez recevoir une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic. Celle-ci sera variable en fonction de votre âge et de votre année de formation. Voici un aperçu des rémunérations (selon les services de l’Etat).

Dans le secteur du jeu vidéo, la rémunération en alternance varie en fonction de plusieurs facteurs : du type d’entreprise, du niveau d’études et parfois de l’expérience préalable du candidat. C’est-à-dire que les grands studios et éditeurs peuvent offrir des salaires plus compétitifs pour attirer les talents. Il faudra donc bien se renseigner auprès des entreprises pour obtenir des informations précises sur les salaires proposés.

Réaliser son alternance dans le jeu vidéo permet ainsi aux étudiants d’acquérir une expérience pratique directement liée à leur formation, ce qui les rend plus compétitifs sur le marché du travail. Le secteur est en constante évolution, et être immergé dans un environnement professionnel pourra vous aider à vous familiariser avec les dernières technologies et tendances.

De plus, cette forme d’apprentissage représente l’opportunité de travailler sur des projets concrets, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. De quoi favoriser le développement de compétences techniques, mais aussi d’appliquer ses soft skills.

Avant toute chose, si travailler dans le jeu vidéo est une bonne idée, encore faut-il bien appréhender le secteur. Aussi dynamique soit-il (évalué en France à 6,1 milliards d’euros : en croissance de près de 10 % , selon le Siel), ce marché se divise en plusieurs domaines : le développement, le marketing et la communication, le graphisme, la VFX, la data, le business, etc. Chacun présentant des spécificités pouvant influencer votre choix de poste et de spécialisation. Et donc d’entreprise.

Il est alors nécessaire de réunir toutes les informations en amont afin de pouvoir faire le bon choix. Ce qui est généralement le cas si vous êtes dans une poursuite d’études après un Bachelor. 

Le secteur du jeu vidéo regroupe une grande quantité d’entreprises, variées, allant de studios tels qu’EA et Ubisoft – qui disposent parfois d’antennes dans de grandes villes – aux studios indépendants et startups qui sont répartis un peu de partout dans l’Hexagone. Chaque environnement présente des avantages et des inconvénients.

• Les grands noms du jeu vidéo offrent souvent des programmes d’alternance bien structurés.
• Les studios indépendants permettent une expérience plus diversifiée, où vous pouvez porter plusieurs casquettes et toucher à divers aspects dans la production de jeux.
• Les startups, quant à elles, peuvent être très innovantes, mais présentent parfois des ressources plus limitées.
• Solliciter les éditeurs de jeux. Ils seront chargés de la publication, de la commercialisation, de la communication ou encore du marketing.
• Il existe aussi des studios spécialisés dans le sound design, dans les effets spéciaux, d’agence de création de contenu ou expertes en community management.

Consultez notre article sur les exemples de contrat d’alternance de nos étudiants pour identifier les types de mission qui leur sont confiées. 

Au sein des écoles de Gaming Campus, l’alternance est proposée en dernière année de formations MBA. En ayant déjà un bagage dans le secteur – quelle que soit votre spécialité -, votre futur employeur aura donc tendance à attendre que vous soyez en mesure de maîtriser certaines compétences inhérentes à votre domaine de prédilection : 

• Les langages de programmation tels que C++, Java ou Python, ainsi que l’utilisation d’outils de création comme Unity ou Unreal Engine pour les futurs développeurs.
• Des compétences en game design et animation 3D pour les game designer ou level artist.
• Un socle de compétences dans l’analyse des données et la gestion de projet pour ceux qui se destinent au métier de data analyst.

S’ajoute à cela, la capacité à résoudre des problèmes et de solides compétences en communication sont tout aussi importantes, car le travail en équipe sera bien souvent au cœur d’une entreprise du secteur.

Afin de dénicher une alternance, plusieurs pistes sont à explorer. Premièrement, il est utile de consulter les plateformes d’emploi telles que celles de l’AFJV et Gaming Jobs qui regorgent de dizaines d’annonces. En parallèle, les réseaux à l’image de Linkedin sont une excellente source pour se connecter avec des professionnels du secteur et les atteindre directement.

Le réseau joue un rôle crucial par ailleurs. N’hésitez pas à vous constituer un carnet d’adresses en notant les coordonnées de chaque professionnel rencontré durant vos études, périodes de stage, au cours d’événements et de salons. Ces professionnels peuvent ouvrir des portes.

A savoir que vous serez confronté à deux façons de trouver l’alternance : en postulant directement en réponse à une annonce ou en envoyant votre candidature librement à la personne responsable des ressources humaines. 

Une fois la ou les entreprises ciblées, il faudra réunir les informations vous concernant. Trois impondérables :

• Un CV : il permet d’attirer l’attention des recruteurs. Clair et concis, vous devez mettre en avant vos compétences techniques, suivie de vos expériences passées, même celles qui ne sont pas directement liées au secteur, mais qui montrent votre capacité à travailler en équipe ou à résoudre des problèmes.
• Un portfolio : destiné surtout aux métiers créatifs. Intégrez des projets sur lesquels vous avez travaillé, qu’il s’agisse de jeux, d’artworks, de projets étudiants. Assurez-vous de décrire clairement vos contributions à chaque projet.
• La lettre de motivation : elle indique votre passion pour le jeu et cette industrie particulièrement, votre envie d’apprendre au sein d’une équipe dynamique. Il faudra souligner vos compétences, votre maîtrise des outils de développement et votre capacité à travailler sur des projets multiples. Soyez originaux pour faire la différence et attirer l’œil du recruteur.

Une fois ces éléments réunis, il est essentiel de personnaliser chaque candidature en fonction de l’entreprise (bien entendu du poste visé). Montrez que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et expliquez pourquoi vous souhaitez l’intégrer en tant qu’apprentis.

De plus, si votre candidature est retenue pour un entretien, une bonne préparation est indispensable. Renseignez-vous sur l’entreprise, sa culture, ses jeux phares et sa vision. Préparez des questions pertinentes pour montrer votre intérêt et votre engagement. 

N’hésitez pas à réaliser des simulations d’entretien avec des amis ou votre entourage afin de mettre toutes les chances de votre côté.